過ごした時間が
私のやりがい

心のこもった介護を提供するために必要なこと。
それは現場で働く職員から笑顔があふれ、
安心して長く働ける職場にすることだと
考えます。

職員が幸せであることがよりよい介護に繋がるなら、私の仕事は職員を幸せにするための職場作りです。その実現のため、最も力を入れているのが「職員の育成」です。当法人では社員育成研修を修了した職員で構成する「研修委員会」が新人育成、中堅職員育成、海外人材育成というそれぞれのジャンルにおいて育成を担当します。育成とは職員を見守ることから始まります。

職員ひとりひとりが、自分の目標を持って仕事をし、誇りを持って働ける
キャリアアップを支援しています。

また、時間外労働削減、有給休暇取得斡旋、仕事とプライベートの両立支援、健康診断や食事会といった福利厚生の充実など行っています。
私たちと一緒に、職員の笑顔と利用者の笑顔をこの町に、
この県に、そして世界へ発信していきましょう。
善心会で、働いてみませんか？

社会福祉法人善心会
理事　統括施設長
小島　隆之介